Megjelent Szalavetz Andrea a digitális technológiák hatásairól szóló új tanulmánya az ETUI-nál

2021.02.22 | 08:07
Megjelent Szalavetz Andrea a digitális technológiák hatásairól szóló  új tanulmánya az ETUI-nál

ETUI - European Trade Union Institute - working paper 2021.01 - Brussels, 2021

Digital technologies and the nature and routine intensity of work
Evidence from Hungarian manufacturing subsidiaries


Andrea Szalavetz

 

This paper explores the impact of digital technologies on the nature and routine intensity of shopfloor work, the ways in which digital technologies exert their effects and the factors moderating the outcomes of digitalisation in respect of work.

The effect of technology cannot be limited to a dichotomy of increasing versus decreasing degrees of routine. Instead, there are basic scenarios as far as the routine content of activities is concerned: a) no change in routine; b) increased routine; c) transformed routine; d) reduced routine.

More specifically, drawing on data from Hungarian companies, we discuss the multiple ways that technology affects the nature and routineness of work. These include (i) workload and intensity of work; (ii) the degree to which tasks can be explicitly defined, measured and codified; (iii) task spectrum, i.e. the variability, complexity and diversity of work tasks; (iv) the composition and amount of skills required for task execution; (v) the importance of experience or tacit knowledge for task execution; and (vi) the value added of work tasks.

Evidence indicates that the qualitative enrichment of shopfloor work and digital technology-induced reduction in the routine content of job tasks apply only to relatively skilled employees, albeit not exclusively in high-level shopfloor functions. It is argued that the beneficial effects of digital technologies materialise only if employees are skilled enough to be upskilled and become engaged not only in digitally-assisted but also in digitally-augmented, high-value activities.

« Vissza a listához

Eseménynaptár

H

K

Sz

Cs

P

Szo

V

1
2
3
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
2021 Március

Kiemelt híreink

Újraindul-e az iráni nukleáris megállapodás? - N. Rózsa Erzsébet írása a KRTK Blogban a Portfolion

Újraindul-e az iráni nukleáris megállapodás? - N. Rózsa Erzsébet írása a KRTK Blogban a Portfolion Bár az amerikai külpolitikát általában egyfajta folytonosság jellemzi, Irán kérdésében a korábbi és a jelenlegi adminisztrációk között kifejezett nagy váltások követik egymást. Az Obama-kormányzat „kinyújtott kéz” politikáját Donald Trump „maximális nyomás” politikája váltotta. Majd a 2021 elején hivatalba lépő Joe Biden visszalépne az iráni nukleáris megállapodásba. Az elemzés az iráni nukleáris megállapodás lehetőségeit, bel- és külpolitikai, valamint regionális vonatkozásait veszi számba.

Reizer Balázs és Pető Rita cikke megjelent a Journal of Population Economics szakfolyóiratban

Reizer Balázs és Pető Rita cikke megjelent a Journal of Population Economics szakfolyóiratban International Research on the Economics of Population, Household, and Human Resources - Article published: 26 February 2021

Artner Annamária cikke megjelent a Review of African Political Economy szakfolyóiratban

Artner Annamária cikke megjelent a Review of African Political Economy szakfolyóiratban Published quarterly by Routledge, Taylor & Francis Group. Article published online: 23 Feb 2021.

További híreink »